Seure Henkilöstöpalvelut tuottaa työvuorosuunnittelun palvelut Invenco Vuoron avulla

case-seure-onshift.jpg

Aiemmin Seure on laatinut työvuorosuunnitelmat Excel-pohjaisella työkalulla. Vuoron myötä työntekijöillä on mahdollisuus vaikuttaa omiin työvuoroihinsa joko ilmoittamalla työvuorotoiveet kätevästi mobiililaitteella tai laatimalla omat työvuoronsa autonomisesti Vuorolla.

Käyttöönotto suoritettiin pilottiprojektina, jossa ensin koulutettiin työntekijät ja esimiehet Vuoro-palveluun. Tämän jälkeen laadittiin useampia työvuorojaksoja, joiden aikana kerättiin palautetta kahteen kertaan.

Palaute kentältä oli kannustavaa ja uutta vuorosuunnittelutapaa kehuttiin. Invencon etuna ja positiivisena palautteena on aina ollut asiakaslähtöinen kehittäminen; tässäkin pilottihankkeessa Invenco kehitti palvelua Seuren antaman palautteen ja kehitysideoinnin pohjalta. 

OnShift (Vuoro) vaikutti kevyeltä, mutta voimakkaalta ratkaisulta tarpeisiimme ja Invencon kyky reagoida todella nopeasti muutostoiveisiimme on erinomaista! Pilotin aikana keräämämme palaute ja luontainen yhteistyö invencolaisten kanssa mahdollisti ketterän pilottikauden, jonka jälkeen käyttöä oli helppo jatkaa.”  - Kati-Annika Aalto, Seure Henkilöstöpalvelut

Työvuorosuunnittelu laajentaa Invencon ja Seuren yhteistyötä, sillä Invenco on aikaisemmin toteuttanut Seurelle liiketoiminnan ohjausta ja prosessimuutosta tukevan hankkeen.

Lisätietoja antavat:

Esa Ronkainen, esa.ronkainen@invenco.fi

Kati-Annika Aalto, tuotepäällikkö, Seure Henkilöstöpalvelut (katiannika.aalto@seure.fi)

Seure Henkilöstöpalvelut on perustettu vuonna vuonna 1990. Seuren omistajina ovat Helsingin kaupunki, Espoon kaupunki, Vantaan kaupunki, HUS-kuntayhtymä, Keski-Uudenmaan sote ‑kuntayhtymä, Kauniaisten kaupunki, Vantaan tilapalvelut, Koulutuskuntayhtymä Omnia, A‑tulkkaus Oy sekä Espoo Catering Oy. Uusia rekrytointeja on yli 6 000 vuodessa ja työkohteita 3 600. Vuonna 2019 Seuren kautta tehtiin yli 5 miljoonaa työtuntia. Suurimmat toimialat ovat sosiaali- ja terveydenhuolto, varhaiskasvatus, sivistys- sekä palvelualat ja yleisimpiä työkohteita ovat sairaalat ja terveysasemat, päiväkodit ja koulut.

Edellinen
Edellinen

Vuoro mobiiliappin avulla tiedät missä mennään

Seuraava
Seuraava

Työntekijä sairastui. Kuka tuuraa?